စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနကို နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းတက္ကသိုလ်(အောက်မြန်မာပြည်) စတင်တည်ထောင်ခဲ့ သည့်အချိန် ၁၉၆၅ခုနှစ်မှစ၍ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဆင့်အားလုံးအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် ဌာနတစ်ခုအနေဖြင့် စတင်ခဲ့ပါသည်။ ၄င်း၏ ပထမအဆင့်မှာ စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနကို ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဌာနအမည်ဖြင့် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်း လေ့ကျင့်သင်ကြားရေး၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ကို ပါဝင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ထိုစဥ်က နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည့် အခြေခံလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှု ဘာသာရပ် များကို ပို့ချခဲ့ပါသည်။

          ဗဟိုပြည်သူ့လေ့ကျင့်ရေးကျောင်း စတင်ခဲ့ချိန်က ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းဆရာဟူ၍မရှိဘဲ အခြားဝန်ကြီးဌာနများမှ အရာထမ်းများကို တွဲဖက်၍ သင်တန်းများကို ပို့ချခဲ့ပါသည်။ ဌာန၏လုပ်ဆောင်မှုများသည် ပြောင်းလဲနေသောအစိုးရ၏မူဝါဒများအတိုင်း တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး ပြည်ထောင်စုရာထူးဝန်အဖွဲ့၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာများကို အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများကို ခေတ်နှင့်အညီ ပြုစုရေးဆွဲခြင်းတို့ကို ကိုယ်တိုင်ပြောင်းလဲလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနအနေဖြင့် ၄င်း၏တည်ရှိမှုကို လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနည်းလမ်းမှ ပညာရပ်များသင်ကြားမှုနည်းလမ်းသို့ ကြိုးစားဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်း ဘွဲ့လွန်ဒီပလိုမာ သင်တန်းများနှင့် အဆင့်မြင့်ဒီပလိုမာသင်တန်းများတွင် ပါဝင်ပို့ချနိုင်ခဲ့ပြီး၊ COVID-19 ကာလအတွင်း Online Learning System ဖြင့် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သော အရာထမ်းငယ်အခြေခံသင်တန်းများ၌လည်း စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနအနေဖြင့် ပါဝင်ပို့ချခဲ့ပါသည်။

နိုင်ငံတော်၏ မျှော်မှန်းချက်ဖြစ်သည့် ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်ရေးနှင့် သန့်ရှင်းသောအစိုးရတစ်ရပ် ပေါ်ထွန်းလာရေးကို ရှေးရှု၍ နိုင်ငံဝန်ထမ်းများအတွက် လိုအပ်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှုစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်စွမ်းရှိလိမ့်မည်ဖြစ်သော ပညာရှင်ပီသသည့် ကျင့်ဝတ်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် ညီညွတ်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လေ့လာသင်ယူမှု အရင်းအမြစ်တစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာစေရန်။

  • အနာဂတ်အတွက် လေ့ကျင့်ရေးနှင့်ပညာရေး နယ်ပယ်နှစ်ခုစလုံးတွင် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု နှင့်လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်မှုတို့ကို လေ့လာသင်ယူရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန်၊ အခြားသော ပြည်တွင်း၊ ပြည်ပ လေ့လာသင်ယူမှု အရင်းအမြစ်များနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် ခြင်းတို့ဖြင့် အပြန်အလှန်လေ့လာသင်ယူမှုကို လုပ်ဆောင်ရန်၊
  • တီထွင်ဖန်တီးတွေးခေါ်ခြင်းနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းတို့ကို အားပေးလျက် ပို့ချခြင်း၊ ဆွေးနွေးခြင်း၊ စာတမ်းများပြုစုရေးသားခြင်းနည်းလမ်းများဖြင့် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများကို အကောင်းဆုံးပို့ချမှုများပေးရန်၊
  • လေ့လာသင်ယူခြင်းနှင့် သင်ကြားပို့ချခြင်းနည်းလမ်းများဖြင့် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုကို လုပ်ဆောင် ရန်၊ ထိုသို့ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်အတွက် နိုင်ငံတော်၏မူဝါဒများ၊ မဟာဗျူဟာများ၊ အခြားတိုးတက်မှု လိုအပ်ချက်များအပါအဝင် ဘာသာရပ်ဖွဲ့စည်းမှုများနှင့် အကြောင်းအရာများ၊ သင်တန်းသားများ၏ လိုအပ်ချက်များ၊ တုံ့ပြန်ချက်များနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများအပေါ်တွင် သုတေသန ပြုလုပ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန်။
  • အဖွဲ့အစည်းအသီးသီး၌ရှိသော စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်အားလုံးအတွက် လိုအပ်သည့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ကြားပေးရန်။
  • ပြောင်းလဲနေသော နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးအကြောင်းအရာများနှင့်အညီ လက်ရှိ စီမံခန့်ခွဲမှုဆက်စပ်ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်။
  • အစိုးရမှ သတ်မှတ်ပြဌာန်းထားသော ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ ကောင်းမွန်သော၊ တာဝန်ကျေပွန်သော ထိုကဲ့သို့နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများ ဖြစ်လာစေရန်။
  • ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်ရသော လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများတွင် လေ့လာသင်ယူထားသော အတွေ့ အကြုံများကို လက်တွေ့ဘဝနှင့်ပေါင်းစပ်ကာ စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲတတ်စေရန်။
  • နိုင်ငံတော်၏ မျှော်မှန်းချက်ဖြစ်သည့် ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်မှုနှင့် သန့်ရှင်းသောအစိုးရ တစ်ရပ် တည်ဆောက်ခြင်းကို အထောက်အကူဖြစ်လိမ့်မည်ဖြစ်သော ထိုကဲ့သို့ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများ ဖြစ်လာစေရန်။

စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနရှိဆရာ၊ဆရာမများ

ဦးသန်းမြင့်ဌေး

ပါမောက္ခ(ပညာဌာနမှူး-ကျောပြု)

ဒေါ်အေးအေးမူ(၁)

တွဲဖက်ပါမောက္ခ

ဒေါ်စိုးထိုက်အေး

တွဲဖက်ပါမောက္ခ

ဒေါ်သန္တာစိုး

လက်ထောက်ကထိက

ဒေါ်ချိုချိုလွင်

လက်ထောက်ကထိက

ဒေါ်ကျော့ကေခိုင်

လက်ထောက်ကထိက

ဒေါ်နန်းနွယ်ဝေ

လက်ထောက်ကထိက

ဒေါ်ဖြူပြာပွင့်

လက်ထောက်ကထိက

ဦးအောင်နိုင်စိုး

လက်ထောက်ကထိက

ဦးစိုးမင်းဦး

လက်ထောက်ကထိက

စီမံခန့်ခွဲမှုပညာဌာနဌာနမှအဓိကသင်ကြားပို့ချသည့်ဘာသာရပ်နှင့်ရည်ရွယ်ချက်များ

စဉ်

ဘာသာရပ်

ရည်ရွယ်ချက်

မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံခန့်ခွဲမှု
  • မဟာဗျူဟာမြောက် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို သိရှိစေရန်နှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဖွံ့ဖြိုးမှု၏ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပြန်လည် အသုံးချမှုကို နားလည်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
လူကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း
  •  စီမံခန့်ခွဲသူများအနေဖြင့် အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲသူများ အနေဖြင့် အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း အဓိကကျသည့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်း တာဝန်များနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အရည်အသွေးများကို လက်တွေ့ နယ်ပယ်တွင် အသုံးပြုစီမံလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဈေးကွက်စီမံခန့်ခွဲမှု
  • စားသုံးသူများ၏ လိုအပ်ချက်များပေါ်အခြေတည်၍ ယင်း တို့၏ စိတ်ကျေနပ်မှု ရရှိမှုအား ဖော်ထုတ်ဆောင်ရွက် ရခြင်းကို သိရှိရန်နှင့် စျေးကွက်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ် များအား သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတွင် ထိရောက်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ ထုတ်လုပ်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများ တွင် လုပ်ဆောင်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များအား ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်မည့် လုပ်ငန်းများကို သိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
စဉ် ဘာသာရပ် ရည်ရွယ်ချက်
အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု
  •  အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်အတွက် စီမံ ခန့်ခွဲမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် လုပ်ငန်းများကို သိရှိ နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
  •  အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အဓိကစွမ်းအားစုများဖြစ်သည့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်များကို စီမံရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ရမည့်လုပ်ငန်းများကိုသိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု
  • ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ သဘောသဘာဝများကို သိရှိ နားလည်ပြီး သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် လက်တွေ့ပြန်လည်အသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • စီမံကိန်းနှင့် သာမန်စီမံလုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ငန်း များ၏ ကွဲပြား ခြားနားမှုနှင့် စီမံကိန်းများ၏ သဘာဝကိုသိရှိပြီး စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို လက်တွေ့နယ်ပယ်တွင် ထိရောက်စွာ အသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ကျင့်ဝတ်၊ အဖွဲ့အစည်း များ၏ လူမှု တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု၊ပတ်ဝန်းကျင် ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများတွင် စောင့်ထိန်း လိုက်နာသော ကျင့်ဝတ်များနှင့် ကျင့်ဝတ်နှင့်မညီ သောအပြုအမူများကို သိရှိစေရန် ၊ အဖွဲ့အစည်း ဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ပတ်သက်သည့် သဘောတရားများကို သိရှိပြီးလိုက်နာကျင့်သုံးနိုင်စေရန်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုစ နစ်တည်ဆောက်ရာတွင် လုပ်ဆောင် ရမည့်နည်းလမ်းများကို သိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ခေါင်းဆောင်မှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရသည့် အခါ ခေါင်းဆောင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးများကို သိ ရှိနားလည်၍ ထိရောက်စွာအသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပင်မလုပ်ငန်းများ ထိရောက် အောင်မြင်စေရန် အဓိကကျ၊ အထောက်အကူပြုသည့်  ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲနိုင် စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းအခြေခံ
  • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင် စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်း
  • နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း လုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ငွေကြေးကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကိုသိရှိပြီး စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
၁၀ ဌာနဆိုင်ရာငွေစာ ရင်းထားသိုနည်း/အစိုးရစာရင်းထားနည်း
  • ဝန်ကြီးဌာနများနှင့်ဉီးစီးဌာနများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရစာရင်းထားနည်းစနစ်များကို သိရှိစေရန်နှင့် ရသုံးမှန်းခြေ ငွေစာရင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရင်းဇယားပုံစံများအား ရင်းနှီး ကျွမ်းဝင်မှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

စဉ်

ဘာသာရပ်

ရည်ရွယ်ချက်

အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် စီမံခန့်ခွဲပြုရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများကိုသိရှိပြီး လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ခေါင်းဆောင်မှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရသည့်အခါ ခေါင်းဆောင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ခေါင်းဆောင်မှု အရည် အသွေးများကို သိရှိနားလည်၍ ထိရောက်စွာအသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အဓိကစွမ်းအားစုများဖြစ်သည့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်များကို စီမံရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများကိုသိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဝန်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု
  • ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ သဘောသဘာဝများကို သိရှိ နားလည်ပြီး သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် လက်တွေ့ပြန်လည်အသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • စီမံကိန်းနှင့် သာမန်စီမံလုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ငန်းများ၏ ကွဲပြား ခြားနားမှုနှင့် စီမံကိန်းများ၏ သဘာဝကိုသိရှိပြီး စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို လက်တွေ့နယ်ပယ်တွင် ထိရောက်စွာ အသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ကျင့်ဝတ်၊ အဖွဲ့အစည်း များ၏ လူမှု တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု၊ပတ်ဝန်းကျင် ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများတွင် စောင့်ထိန်း လိုက်နာသော ကျင့်ဝတ်များနှင့် ကျင့်ဝတ်နှင့်မညီ သောအပြုအမူများကို သိရှိစေရန် ၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ပတ်သက်သည့် သဘောတရားများကို သိရှိပြီးလိုက်နာကျင့် သုံးနိုင်စေရန်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုစ နစ်တည်ဆောက်ရာတွင် လုပ်ဆောင် ရမည့်နည်းလမ်းများကို သိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပင်မလုပ်ငန်းများထိရောက် အောင်မြင်စေရန် အဓိကကျ၊ အထောက်အကူပြု သည့်  ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းအခြေခံ
  • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်း
  • နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း လုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ငွေကြေးကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကိုသိရှိပြီး စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
၁၀ ဌာနဆိုင်ရာငွေစာရင်း ထားသိုနည်း/အစိုးရစာရင်းထားနည်း
  • ဝန်ကြီးဌာနများနှင့်ဉီးစီးဌာနများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရစာရင်းထားနည်းစနစ်များကို သိရှိစေရန်နှင့် ရသုံးမှန်းခြေ ငွေစာရင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရင်းဇယားပုံစံများအား ရင်းနှီး ကျွမ်းဝင်မှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

စဉ်

ဘာသာရပ်

ရည်ရွယ်ချက်

အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်အတွက် စီမံ ခန့်ခွဲမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် စီမံခန့်ခွဲပြုရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများကိုသိရှိပြီး လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ခေါင်းဆောင်မှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရသည့် အခါ ခေါင်းဆောင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးများကို သိရှိနားလည်၍ ထိရောက်စွာအသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းအခြေခံ
  • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပင်မလုပ်ငန်းများ ထိရောက် အောင်မြင်စေရန် အဓိကကျ၊ အထောက်အကူပြုသည့်  ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်း
  • နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း လုပ်ငန်းများကို အကောင် အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ငွေကြေးကိစ္စများနှင့် ပတ်သက်၍ သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကိုသိရှိပြီး စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဌာနဆိုင်ရာငွေစာ ရင်းထားသိုနည်း/ အစိုးရစာရင်းထားနည်း
  • ဝန်ကြီးဌာနများနှင့်ဉီးစီးဌာနများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရစာရင်းထားနည်းစနစ်များကို သိရှိစေရန်နှင့် ရသုံးမှန်းခြေ ငွေစာရင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရင်းဇယားပုံစံများအား ရင်းနှီး ကျွမ်းဝင်မှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
စဉ် ဘာသာရပ် ရည်ရွယ်ချက်
အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် စီမံခန့်ခွဲပြုရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန် လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်း များကိုသိရှိပြီး လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ခေါင်းဆောင်မှု
  • အဖွဲ့အစည်းများအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရသည့်အခါ ခေါင်းဆောင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ခေါင်းဆောင်မှု အရည် အသွေးများကို သိရှိနားလည်၍ ထိရောက်စွာအသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင် စေရန်။
ရုံးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု
  • အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပင်မလုပ်ငန်းများထိရောက် အောင်မြင်စေရန် အဓိကကျ၊ အထောက်အကူပြုသည့်  ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ရုံးလုပ်ငန်းအခြေခံ
  • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင် စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်း
  • နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းလုပ်ငန်းများကို အကောင် အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ငွေကြေးကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကိုသိရှိပြီး စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဌာနဆိုင်ရာငွေစာရင်း ထားသိုနည်း/ အစိုးရစာရင်းထားနည်း
  • ဝန်ကြီးဌာနများနှင့်ဉီးစီးဌာနများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရစာရင်းထားနည်းစနစ်များကို သိရှိစေရန်နှင့် ရသုံးမှန်းခြေ ငွေစာရင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရင်းဇယားပုံစံများအား ရင်းနှီး ကျွမ်းဝင်မှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ကြီးကြပ်မှု
  • စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ဆောင်ချက်များမှာ ကြီးကြပ်မှု၏ အရေးပါမှုကို ဂရုပြု ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် လက်တွေ့အားဖြင့် ကြီးကြပ်မှုကို  အသုံးပြု လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

စဉ်

ဘာသာရပ်

ရည်ရွယ်ချက်

ရုံးလုပ်ငန်းအခြေခံ
  • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံး လုပ်နည်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်း
  • နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း လုပ်ငန်းများကို အကောင် အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ငွေကြေးကိစ္စများနှင့် ပတ်သက်၍ သတ်မှတ်ထားသည့် စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများကိုသိရှိပြီး စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
ဌာနဆိုင်ရာငွေစာ ရင်းထားသိုနည်း/ အစိုးရစာရင်းထားနည်း
  • ဝန်ကြီးဌာနများနှင့်ဉီးစီးဌာနများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစိုးရစာရင်းထားနည်းစနစ်များကို သိရှိစေရန်နှင့် ရသုံးမှန်းခြေ ငွေစာရင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရင်းဇယားပုံစံများအား ရင်းနှီး ကျွမ်းဝင်မှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ပြန်စာထားခဲ့ပါ။

သင့် email လိပ်စာကို ဖော်ပြမည် မဟုတ်ပါ။ လိုအပ်သော ကွက်လပ်များကို * ဖြင့်မှတ်သားထားသည်